為進一步加強領導干部和廣大職工思想道德素質建設，筑牢愛崗敬業的思想防線，轉變干部職工工作作風，充分調動廣大干部職工的積極性，創造性，在全公司范圍內開展“愛黨、愛企、愛崗，遵章守紀、真心工作，以實際行動全面落實十八大精神”主題教育活動。
        活動以公司領導與員工談，上級與下級談、主要領導與班子成員談，同事與同事談，采取“一對一談話方式”，了解員工最近一段時間學習、生活、工作的工作情況，全體員工開展“捫心三問”大討論，一問“我為公司做了什么？”二問“公司給了我什么？”三問“今后我應該做什么？”通過“捫心三問”，問出責任，問出使命，問出態度，問出差距。在談話過程中，公司領導與員工真誠交流，共同分享茂勝的發展歷程，使全體員工意識不斷加強，黨的建設是我們各項事業永葆青春的動力與源泉，愛崗敬業是茂勝向前發展的基本保障。
        同時，開展心態教育培訓專題，設置專門課程，以“知足感恩、愛崗敬業”為主題， “三問”和“榮譽職位平常心，成長進步感恩心、樂觀向上進取心、奮發有為奉獻心”為主要內容開展全公司教育活動會，公司各單位結合部門實際，組織以心態教育為主題，舉辦專題演講。
        “愛黨、愛企、愛崗，以實際行動落實十八精神”活動的開展幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，有效的增強了員工的責任感和歸屬感，提高了員工工作的積極性、主動性、創造性，為今后工作的開展奠定了堅實的基礎。