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百尺竿頭 更進一(yi)步 -記茂勝集(ji)團(tuan)上調員工(gong)薪資(zi)

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百尺竿頭 更進一步 -記茂勝集團上調員工薪資

  • 分類(lei):集團要聞
  • 作者:
  • 來源:茂勝公司人力資源部
  • 發布(bu)時間:2013-05-18
  • 訪(fang)問量(liang):0

【概要描述】為充分(fen)體現對(dui)員(yuan)工的(de)關愛,緩解物價(jia)上漲給(gei)員(yuan)工帶來的(de)生活壓力,在(zai)市場競爭日益激(ji)烈、焦化企業舉步艱難的(de)情況下,集團公司仍堅持認真踐行社會責(ze)任的(de)原則,在(zai)2012年(nian)(nian)度(du)調薪(xin)后,2013年(nian)(nian)1月份起再次給(gei)員(yuan)工上調工資(zi),呈現了繼2008年(nian)(nian)金(jin)融危機(ji)后,薪(xin)資(zi)逐年(nian)(nian)上調的(de)勢(shi)頭,收到了員(yuan)工及(ji)社會各界的(de)好評!

百尺竿頭 更進一步 -記茂勝集團上調員工薪資

【概(gai)要描述】為充(chong)分體現對員(yuan)工(gong)(gong)的關愛,緩解物(wu)價(jia)上(shang)(shang)漲給員(yuan)工(gong)(gong)帶來(lai)的生活壓力,在市場競爭日益激烈、焦(jiao)化企業舉(ju)步艱難(nan)的情況下,集團(tuan)公司仍堅持(chi)認真踐行社(she)會責(ze)任的原則(ze),在2012年度(du)調(diao)薪后(hou),2013年1月份起再次給員(yuan)工(gong)(gong)上(shang)(shang)調(diao)工(gong)(gong)資,呈現了繼2008年金融危機后(hou),薪資逐(zhu)年上(shang)(shang)調(diao)的勢(shi)頭(tou),收到(dao)了員(yuan)工(gong)(gong)及社(she)會各界的好(hao)評!

  • 分類:集團要聞
  • 作者:
  • 來(lai)源:茂勝公司人力資源部
  • 發布時間:2013-05-18
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詳情

為充(chong)分體(ti)現(xian)對員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)關(guan)愛,緩(huan)解物價上(shang)漲給員(yuan)(yuan)工(gong)帶來的(de)(de)生活壓力(li),在(zai)市場競爭日益激烈、焦化企業舉步艱難的(de)(de)情況下,集團公(gong)司(si)仍堅持認真踐行(xing)社會責任的(de)(de)原則(ze),在(zai)2012年度調(diao)(diao)薪后,2013年1月(yue)份(fen)起(qi)再次給員(yuan)(yuan)工(gong)上(shang)調(diao)(diao)工(gong)資(zi)(zi),呈現(xian)了(le)繼2008年金融危機后,薪資(zi)(zi)逐年上(shang)調(diao)(diao)的(de)(de)勢頭(tou),收(shou)到(dao)了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)及社會各界(jie)的(de)(de)好評!

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